Perkembangan administrasi dan manajemen

MATERI BELAJAR OMPE DASAR,  OLEH : MULYO WIHARTO

LEKTOR KEPALA, UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA

  • Administrasi dan manajemen berkembang melalui 3 fase, fase pra sejarah, fase sebelum tahun 1886 dan fase moderen.
  • Fase pra sejarah : Administrasi dan Manajemen  dipergunakan dalam pemerintahan, perdagangan dan  pengangkutan di Timur Tengah, Merit system, kode etik pejabat Confusius, dan syarat pegawai Chow  dipergunakan di  Tiongkok
  • Fase sebelum 1886 : Ahli manajemen digolongkan sebagai ahli ekonomi, job centered  beralih human centered, orientasi efektivitas beralih  efektifitas dan efisiensi, terbentuk serikat pekerja dan timbul hubungan industrial
  • Fase moderen terdiri dari 3 tahap yaitu tahap survival,  tahap konsolidasi, human relation, dan tahap behaviouralisme
  • Tahap survival  (1886 – 1930) :  F.W. Taylor melakukan gerakan manajemen ilmiah dan Henry Fayol mengembangkan teori administrasi modern. F.W. Taylor dikenal sebagai Bapak Manajemen Ilmiah, sedangkan Henry Fayol disebut sebagai Bapak Teori Administrasi Moderen.
  • Tahap konsolidasi (1930 – 1945)  : Penyempurnaan prinsip dan rumus, dan Mulai ada gelar kesarjanaan
  • Tahap human relation (1945 – 1959) : Perhatian beralih pada hubungan antar manusia, hubungan yang harus dibina dan dipelihara sehingga tercipta suasana kerja yang intim dan harmonis dalam rangka mencapai tujuan
  • Tahap behaviouralisme (1959 -Sekarang) : Menyelidiki tindak tanduk manusia dalam kehidupan berorganisasi